Nickel Industries Borong Tiga Pengharaan Bergengsi di HR Asia Awards 2026

Nickel Industries melalui anak perusahaannya, PT Oracle Nickel Industry berhasil memperoleh tiga penghargaan HR Asia Awards 2026 (Indonesia Chapter) yang diselenggarakan pada 5 Juni 2026 di Hotel Ritz-Carlton Pacific Place Jakarta oleh Majalah HR Asia dan Business Media Internasional. Penghargaan ini menegaskan posisi perusahaan sebagai salah satu tempat kerja terbaik di Asia yang memiliki komitmen tinggi terhadap pengelolaan sumber daya manusia, inklusivitas, dan transformasi digital. 

Mengusung dua komitmen ”embrace” dan “empower” yang diangkat dalam HR Asia Awards 2026, Oracle Nickel telah berhasil menunjukkan komitmennya dalam menyelaraskan dan mendukung tujuan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dengan mengembangkan organisasi dan sumber daya manusia secara baik. Komitmen tersebut tentu saja telah dibuktikan dengan diberikannya penghargaan sebagai HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, dan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026. 

Qu Wenguo, selaku General Manager dari Oracle Nickel, mengungkapkan apresiasi kepada HR Asia atas penghargaan yang diberikan kepada kinerja perusahaan Oracle Nickel dalam mewujudkan tempat kerja yang inklusif.  

“Dengan menjunjung nilai komunikasi, rasa hormat, dan kepercayaan, Nickel Industries dan Oracle Nickel berkomitmen untuk merangkul semua karyawan di seluruh aset operasional kami tanpa memandang ras, agama, gender, disabilitas, maupun kebutuhan medis lainnya. Penghargaan HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards yang diterima oleh Oracle Nickel merupakan wujud komitmen nyata Nickel Industries dalam mempromosikan lingkungan kerja yang setara dan inklusif.” 

HR Asia Awards 2026  merupakan ajang penghargaan di bidang sumber daya manusia yang berfokus pada keterlibatan karyawan terhadap pekerjaan dan visi perusahaan yang telah diselenggarakan setiap tahunnya. Proses penilaian dan pendalaman tempat kerja terbaik ini pun dilakukan melalui survei karyawan dan audit yang dilakukan secara independent oleh dewan juri dari HR Asia Awards 2026. 

Tidak hanya berfokus untuk menilai kinerja baik perusahaan dalam keterlibatan karyawan saja, HR Asia juga turut memberikan dukungan akses bagi perusahaan terkait tren sumber daya manusia dalam skala global, pengembangan karyawan yang dapat menunjang pengambilan keputusan strategis yang lebih efektif dan adaptif. 

Tony Lee Green, selaku Chief Operating Officer dari Nickel Industries Limited, menyatakan bahwa penghargaan HR Asia Tech Empowerment Awards 2026 dan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 yang didapatkan Oracle Nickel dalam HR Asia Awards tahun ini memberikan semangat tersendiri bagi organisasi untuk terus mempertahankan pembedayaan teknologi dalam menunjang produktivitas karyawan, keterlibatan dan efisiensi di tempat kerja, 

“Kami merasa senang dan bangga dapat diberikan kepercayaan untuk memegang penghargaan HR Asia Tech Empowerment Awards 2026 dan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 dalam ajang pengharagaan bergengsi di bidang human capital di Asia. Kami akan terus berupaya berinvestasi dalam teknologi untuk meningkatkan produktivitas karyawan, keterlibatan, dan efisiensi secara menyeluruh di tempat kerja sehingga perusaahaan mampu beradaptasi dengan dinamika pasar yang berubah, tetap terdepan dalam industri, dan tetap menjadi tempat kerja yang nyaman dan inklusif bagi pekerja di seluruh aset Nickel Industries,”

Nickel Industries memahami bahwa komitmen manajemen, dukungan karyawan, dan tekonologi dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang baik dapat memainkan peran penting dalam meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan karyawan dalam menghadapi tantangan dan peluang baru dalam lanskap bisnis yang terus berkembang. Pencapaian dalam HR Asia Awards 2026 ini, menjadi motivasi bagi seluruh manajemen Nickel Industries untuk terus mempertahankan nilai-nilai kemanusiaan sebagai penyeimbang dari integrasi teknologi dalam aspek operasional perusahaan.