Tim Peneliti Google: Tim yang Sukses Berkembang dengan Kepercayaan

Dengan membangun tim yang sukses, usaha Anda pun akan berkembang dengan pesat. Beberapa tahun yang lalu, tim peneliti google memulai pencarian untuk mencari tahu apa yang sebenarnya membuat suatu tim menjadi sukses. Mereka memberikan kode Project Aristoteles.

Tim peneliti menganalisis banyak tim dan mewawancarai ratusan eksekutif, pimpinan tim, dan anggota tim. Mereka menemukan bahwa faktor yang menjadikan suatu tim sukses adalah berkontribusi pada efektivitas tim, tetapi faktor terbesarnya adalah bahwa anggota tim merasakan sesuatu yang disebut "keamanan psikologis".

"Dalam tim dengan keamanan psikologis tinggi, rekan tim akan merasa aman untuk mengambil risiko di sekitar anggota tim mereka," tulis para peneliti. "Mereka merasa yakin bahwa tidak seorang pun di tim akan mempermalukan atau menghukum orang lain karena mengakui kesalahan, mengajukan pertanyaan, atau menawarkan ide baru."

Sederhananya, tim-tim hebat berkembang dengan kepercayaan. Masing-masing orang memiliki rasa percaya kepada teman satu timnya. Mereka yakin bahwa mereka satu visi dan tidak akan saling menjatuhkan.

Bayangkan setiap hubungan Anda itu sebagai jembatan yang Anda bangun di antara Anda dan orang lain. Jembatan yang kuat harus dibangun di atas pondasi yang kuat dan untuk hubungan, pondasi itu adalah kepercayaan. Jika kita percaya seseorang menjaga kepentingan terbaik kita, kita akan melakukan hampir semua hal yang diminta orang itu.

Jadi, untuk membangun tim yang sukses dan hebat, tidak dibutuhkan banyak persyaratan. Semua hanya berlandaskan kepercayaan.