Universitas Indonesia (UI) telah dikenal sebagai salah satu universitas terkemuka di Indonesia yang diakui tidak hanya di Indonesia saja, tetapi juga di luar negeri. Hal tersebut diakui oleh Nidya Ramalia, Senior Consultant di Commerce Finance division Robert Walter, perusahaan kelas dunia yang bergelut di bidang rekrutmen tenaga kerja.
Namun menurutnya, latar belakang sebagai lulusan UI bukanlah sebuah kartu mati bagi kandidat/calon pekerja dalam mempromosikan dirinya ke perusahaan.
"Karena, yang paling utama adalah performance individual, attitude dan culture fit with the company," ungkap Nidya kepada Warta Ekonomi melalui pesan tertulis, Jumat (26/7/2019).
Baca Juga: Sebelum Tolak Gaji, Ini Fakta yang Harus Dipahami Fresh Graduate dalam Melamar Pekerjaan
Ditambah lagi, saat ini semakin banyak universitas lokal yang mempunyai lulusan baik dan dapat bersaing di dunia kerja. Banyak dari universitas lokal ini memiliki jurusan yang sangat spesifik menjawab kebutuhan skills tenaga kerja saat ini.
"Misal di bagian teknologi. Dan ini dapat menjadi nilai lebih bagi para lulusannya, ditambah lagi dengan banyaknya lulusan yang berasal dari universitas luar negeri. Misal jika kita lihat, Tokopedia dikenal dengan lulusan Bina Nusantara, dan Bukalapak dengan lulusan ITB nya," jelas Nidya.
Nidya juga mengungkapkan bahwa meskipun universitas negeri telah dikenal dan kerap dicari oleh perusahaan, namun faktanya banyak juga lulusan dari universitas swasta mempunyai kualitas yang terbukti bagus di dunia kerja.
Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.
Penulis: Ning Rahayu
Editor: Kumairoh
Tag Terkait: