Menu
News
EkBis
New Economy
Kabar Finansial
Sport & Lifestyle
Government
Video
Indeks
About Us
Social Media

4 Hal Penting Ini Perlu Dipikirkan saat Pilih Aplikasi HR

4 Hal Penting Ini Perlu Dipikirkan saat Pilih Aplikasi HR Kredit Foto: GreatDay HR

Uji coba atau Free Trial amat sangat berguna dalam proses ini. Selain untuk mempelajari ragam fitur yang disediakan, kita juga bisa langsung mengetahui apakah aplikasi tersebut mudah untuk digunakan.

2. Pastikan Aplikasi HR yang Lengkap

Dengan berbagai macam perusahaan teknologi yang menawarkan HRIS, kita tetap harus jeli dalam mengenal dan memahami apa yang dibutuhkan perusahaan saat ini. Aplikasi mobile GreatDay HR merupakan salah satu pionir HRIS dengan pengalaman 20 tahun lebih.

Mulai dari fitur absensi, payroll atau hitung gaji, pembagian tugas, dan rekam aktivitas, semua ada tersedia di aplikasi seluler GreatDay HR. Penggunaan aplikasi HR atau aplikasi karyawan tentunya mendatangkan beberapa kemudahan seperti adanya data atau rekam kehadiran karyawan selama di rumah, dan rekam aktivitas kinerja karyawan yang bisa terus diawasi oleh pihak manajemen.

3. Perhatikan Sistem Keamanan Aplikasi

Saat kita menggunakan sistem berbasis digital seperti software, ada baiknya untuk tetap memperhatikan bagaimana software tersebut menyediakan sistem keamanan dan menjaga semua data perusahaan. Semua aplikasi absensi tentunya akan mengharuskan perusahaan atau pengguna untuk mengunggah data diri personal, atau data yang sifatnya sensitif, jangan sampai aplikasi yang kita pilih malah membahayakan privasi karyawan dan perusahaan. Aplikasi mobile GreatDay HR contohnya, merupakan salah satu HRIS yang memiliki penyimpanan cloud sendiri yang sudah bersertifikasi ISO 9001:2015 and ISO 27001:2013.

4. Pastikan Aplikasi HR yang Fleksibel dan Mudah Digunakan

Aplikasi HRIS yang baik merupakan aplikasi karyawan yang mudah digunakan dan bisa menguntungkan karyawan langsung. Pastikan bahwa kita memilih sistem HR yang mudah diintegrasi dengan sistem lain atau sudah termasuk dengan fitur pendukung HRIS seperti atur shift kerja, pembagian kerja rekam kehadiran, rekam aktivitas, delegasi tugas, sosial media internal, yang semua terhubung dengan sistem penggajian dan tetap dapat memonitor kinerja karyawan.

Dari sejumlah nama, aplikasi mobile GreatDay HR termasuk aplikasi karyawan yang memiliki semua fitur tersebut. Kita bisa dengan mudah mengatur semua keperluan administrasi hingga pekerjaan secara self service dan otomatis terhubung dengan sistem penggajian yang sudah dilengkapi berbagai elemen pajak dan BPJS. Aplikasi mobile GreatDay HR juga sekarang dilengkapi dengan fitur Benefit yang menyediakan layanan peminjaman uang dan asuransi yang didukung oleh mitra resmi yang diawasi oleh OJK.

Halaman:

Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.

Penulis: Agus Aryanto
Editor: Tanayastri Dini Isna

Bagikan Artikel: