Intip 3 Pertanyaan Besar yang Bakal Ditanya Jeff Bezos ke Calon Karyawannya

Bezos menambahkan bahwa dia selalu berusaha untuk bekerja hanya dengan orang-orang yang dia kagumi cara berpikirnya.

"Saya telah mewawancarai ratusan orang sepanjang karier saya, dan dua sifat mengagumkan yang selalu saya cari adalah integritas dan kepemimpinan." ujar Bezos.

2. “Apakah orang ini akan meningkatkan tingkat rata-rata efektivitas tim yang mereka masuki?”

Bezos mengatakan bahwa standar di perusahaannya harus terus naik. Masalahnya adalah, sulit bagi manajer perekrutan untuk mengetahui apakah seorang kandidat, setelah dipekerjakan, akan tetap meningkatkan dirinya dan ingin tumbuh bersama perusahaan selama bertahun-tahun yang akan datang.

Bezos selalu bertanya kepada kandidat bagaimana mereka memvisualisasikan perusahaan lima tahun dari sekarang.

"Pada saat itu, kita masing-masing harus melihat sekeliling dan berkata, 'Standar sekarang sangat tinggi - Hey, saya senang masuk ketika saya melakukannya!'" ujarnya.

3. "Dalam hal apa orang ini bisa menjadi superstar?"

Selain keterampilan dan pengalaman mereka, Bezos mengatakan penting untuk mempertimbangkan bakat individu kandidat.