2. Manajemen menengah
Manajer menengah diawasi langsung oleh manajemen senior. Manajemen menengah termasuk mereka yang bekerja sebagai manajer departemen, manajer regional dan manajer cabang. Manajemen menengah bertanggung jawab untuk mengkomunikasikan tujuan strategis yang dikembangkan oleh manajemen senior di lini depan kepada manajer lini depan.
Manajer menengah menghabiskan lebih banyak waktu mereka pada fungsi terarah dan organisasi. Ini termasuk mendefinisikan dan mendiskusikan kebijakan penting untuk manajemen yang lebih rendah, memberikan panduan kepada manajemen tingkat yang lebih rendah untuk mencapai kinerja yang lebih baik dan melaksanakan rencana organisasi atas arahan manajemen senior.
3. Manajemen senior
Manajemen senior, termasuk chief executive officer, presiden, wakil presiden dan anggota dewan, berada di lapisan atas hierarki manajemen ini. Manajemen senior perlu menetapkan tujuan dan arah keseluruhan organisasi. Manajemen senior mengembangkan rencana strategis dan kebijakan di seluruh perusahaan dan membuat keputusan tentang arah organisasi di tingkat tertinggi. Mereka juga biasanya memainkan peran penting dalam memobilisasi sumber daya luar dan bertanggung jawab kepada pemegang saham perusahaan serta masyarakat umum atas kinerja perusahaan.
Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.
Penulis: Fajria Anindya Utami
Editor: Fajria Anindya Utami
Tag Terkait: