Pelaku Bisnis Global Hadapi Tantangan SDM Kurang Terampil

Perburuan SDM, menurut Burak Oc, Associate Professor of Organizational Behavior and Human Resources di Melbourne Business School (MBS), tidak hanya terjadi di Indonesia.  Lahir di Turki dan hidup dan bekerja di berbagai negara termasuk juga di Eropa dan Asia sebelum akhirnya berpindah ke Australia, menempatkan Burak di posisi terdepan dalam memahami bagaimana SDM berperilaku dan berkembang di dalam sebuah organisasi. 

“Perusahaan di manapun di dunia menghadapi masalah yang sama,” kata Dr. Oc. 

Menghabiskan waktu bertahun–tahun untuk meneliti dan mempelajari topik tersebut, Dr. Oc mengatakan bahwa perusahaan–perusahaan fokus pada solusi yang salah saat menjawab permasalahan mereka. Masalahnya bukan merekrut ataupun mempertahankan SDM, melainkan mengembangkan SDM. 

“Tantangan pola pikir terberat para eksekutif senior adalah bertanya terhadap diri mereka sendiri, apakah mereka dapat mengembangkan SDM mereka di dalam organisasi mereka?” jelas Dr. Oc. 

Artinya, daripada mencari atau mempekerjakan seseorang dengan kepribadian atau keterampilan tertentu, perusahaan–perusahaan seharusnya mencari para kandidat yang sesuai dengan pekerjaan dan juga organisasinya.