Simak, Ini 9 Kelebihan Sistem Penggajian Online untuk Perusahaan Anda!

3. Proses Penggajian Lebih Akurat

Apabila sistem penggajian karyawan di perusahaan mengalami kesalahan. Hal ini tentu bisa membuat jadwal penggajian yang seharusnya dilakukan dalam waktu dekat harus mundur beberapa hari jika prosesnya masih memakai cara manual. Namun, melalui program penggajian online, dapat memastikan proses penggajian lebih akurat melalui bantuan berbagai macam fitur yang ditawarkan.

Baca Juga: Permudah Masyarakat Belajar Soal Pasar Modal, Startup Edukasi Ini Luncurkan Aplikasi Ilmu Saham

4. Meminimalisasi Risiko Kesalahan Perhitungan

Kesalahan perhitungan gaji merupakan hal fatal yang harus dihindari perusahaan agar tidak terjadi masalah antara perusahaan dengan karyawan. Apalagi, dengan banyaknya elemen penggajian yang biasanya risiko terjadinya kesalahan tidak dapat dihindari. Beberapa di antaranya ada poin perhitungan overtime (lembur), insentif, BPJS, dan lainnya.  Dengan adanya software payroll atau penggajian ini, bisa mengurangi terjadinya kesalahan perhitungan.

5. Memudahkan Karyawan untuk Mengaksesnya

Penggajian secara manual tentu saja membuat karyawan tidak dapat memantau detail gaji mereka secara langsung, selain hanya melihat rincian gaji lewat slip saja. Namun, dengan software payroll, karyawan dapat mengakses dan ikut memantau data dengan mudah.

6. Data Terintegrasi dan Lebih Aman

Tak hanya persoalan elemen-elemen gaji saja yang harus diperhatikan, karena biasanya sistem penggajian juga melibatkan banyaknya data karyawan. Melalui adanya software payroll bisa membuat data karyawan dapat di-update otomatis oleh karyawan yang bersangkutan secara berkala. Bahkan, data tersebut akan langsung terintegrasi pada sistem.

7. Memudahkan Sistem Rekapitulasi Data

Rekapitulasi data biasanya akan dilakukan di akhir sistem penggajian untuk dilaporkan selanjutnya. Namun, Anda harus tahu bahwa pembuatan pelaporan dan rekapitulasi data, akan memakan banyak waktu. Akan tetapi, hal itu bisa diminimalisasi jika Anda memakai software penggajian. Karena dalam software, semua data sudah terkumpulkan pada satu sistem.

8. Efektivitas Perhitungan Pajak

Tak hanya komponen yang menyertai gaji, sistem penggajian juga meliputi perhitungan PPh 21 atau pajak penghasilan yang tentu saja prosesnya sangat rumit. Apabila dilakukan dengan cara manual, proses perhitungan pajak tersebut akan disesuaikan pada status dan posisi karyawan dengan cara manual. Namun, software payroll menjadikan perhitungan pajak makin efektif. 

9. Hemat Biaya

Dengan menggunakan software payroll, Anda tak perlu lagi harus mencetak slip gaji karyawan atau membuat pelaporan menggunakan kertas yang tentu saja menambah biaya ATK perusahaan. Tak hanya mendukung upaya ramah lingkungan saja, tapi hal ini juga dapat menekan biaya administrasi.

Dengan banyaknya kelebihan yang didapatkan oleh perusahaan melalui penggunaan software payroll, sudah seharusnya Anda beralih dari penggajian manual ke program penggajian memakai software payroll. Untuk mendapatkan software payroll terbaik, Anda bisa mengandalkan software payroll dari Talenta by Mekari. 

Dengan memakai sistem penggajian dari Talenta, membuat Anda lebih mudah mengelola payroll. Anda bisa menghitung sekaligus membayarkan gaji karyawan kapan pun dan di mana pun menyesuaikan jadwal kerja masuk karyawan. Tunggu apalagi? Cek fiturnya dengan mencoba versi gratis sekarang juga di sini!