Jamkrindo Cetak Ahli Penjaminan, Dukung Kemajuan UMKM Indonesia

PT Jamkrindo terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) sebagai bagian dari strategi perusahaan untuk mendukung pertumbuhan bisnis dan memperkuat posisi sebagai perusahaan penjaminan yang menjadi pilihan utama bagi UMKM dan koperasi. Sebagai bagian dari upaya ini, perusahaan meluncurkan berbagai program pengembangan SDM berbasis kompetensi dan digitalisasi guna mencetak tenaga ahli penjaminan yang kompeten.

Direktur Utama PT Jamkrindo, Akhmad Purwakajaya, menegaskan bahwa pengembangan SDM adalah salah satu pilar utama dalam strategi perusahaan untuk menghadapi tantangan industri yang semakin dinamis. “Kami percaya bahwa SDM yang unggul dan adaptif adalah kunci keberhasilan perusahaan. Oleh karena itu, Jamkrindo terus berinovasi dalam memberikan pelatihan, pengembangan keterampilan, dan fasilitas pendukung bagi karyawan di seluruh Indonesia,” ujar Akhmad dalam siaran pers, Selasa (20/1/2025).

Sebagai bagian dari upaya untuk mencetak ahli penjaminan, Jamkrindo melaksanakan berbagai strategi, mulai dari pelatihan intensif hingga sertifikasi profesional dan Leadership Development Program. Program-program tersebut bertujuan mempersiapkan calon pemimpin masa depan yang dapat memberikan kontribusi besar dalam pengembangan sektor penjaminan dan UMKM.

Baca Juga: Aktif Siapkan SDM Unggul, Kemenperin Jalin Ribuan Kerja Sama Sepanjang 2024

“Kami tidak hanya fokus pada pengembangan bisnis, tetapi juga pada pengembangan potensi individu di dalam perusahaan. Dengan SDM yang berkualitas, kami yakin Jamkrindo akan semakin kokoh dalam memberikan nilai tambah bagi perekonomian nasional,” ungkap Akhmad.

Jamkrindo berharap dapat meningkatkan aksesibilitas finansial UMKM, memperluas inklusi keuangan, dan menciptakan ekosistem usaha yang lebih berkelanjutan dengan mencetak tenaga ahli penjaminan dari kalangan generasi muda. Hal ini juga sejalan dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas layanan penjaminan yang diberikan oleh perusahaan kepada UMKM di seluruh Indonesia.

“Kami optimis bahwa dengan membekali generasi muda dengan pengetahuan dan keterampilan yang tepat, kita dapat bersama-sama membangun sektor UMKM yang lebih kuat dan tangguh di masa depan,” tutur Akhmad Purwakajaya.

Baca Juga: Kemenperin Cetak 33 Ribu Lebih SDM Kompeten Melalui Ini

Jamkrindo juga menekankan pentingnya transformasi manajemen SDM yang berorientasi pada nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) yang diterapkan oleh Kementerian BUMN. Program pengembangan SDM perusahaan pun diselaraskan dengan misi Asta Cita Presiden Prabowo Subianto. Akhmad menambahkan bahwa mayoritas pegawai Jamkrindo saat ini adalah generasi muda, yang menjadi harapan besar untuk mendorong kemajuan UMKM dan perekonomian nasional.

“Kami percaya bahwa investasi pada pengembangan generasi muda adalah investasi pada keberlanjutan bisnis dan perekonomian nasional. Dengan program pengembangan SDM, kami berharap dapat mencetak tenaga ahli yang tidak hanya memahami sektor penjaminan tetapi juga mampu berinovasi dalam memberikan solusi terbaik bagi UMKM,” tutup Akhmad.