Taspen Bidik SDM Berdaya Saing Global Lewat Program Sosial

PT Taspen (Persero) menyatakan dukungan terhadap agenda Asta Cita Presiden Prabowo Subianto, khususnya pilar penguatan sumber daya manusia (SDM) yang unggul, berkarakter, dan berdaya saing global. Dukungan itu diwujudkan melalui program sosial dan edukasi bagi lebih dari 250 anak panti asuhan di 13 kota.

Program bertajuk “Lentera Srikandi” digelar bertepatan dengan peringatan HUT ke-63 Taspen dan momentum Hari Kartini. Kegiatan difokuskan pada bantuan fasilitas belajar, kebutuhan dasar, serta edukasi pencegahan kekerasan terhadap anak dan penguatan karakter.

Corporate Secretary Taspen Henra mengatakan perusahaan ingin menghadirkan dampak sosial yang berkelanjutan melalui pembangunan kualitas generasi muda.

“Melalui Lentera Srikandi, Taspen ingin menghadirkan lebih dari sekadar bantuan finansial. Melalui kehadiran para Srikandi Taspen, kami membawa pesan keberanian dan kepercayaan diri bagi anak-anak di panti asuhan. Taspen percaya bahwa pendidikan karakter, seperti pemahaman mengenai stop bullying dan kesetaraan gender, adalah bekal penting bagi mereka untuk menjadi generasi emas yang tangguh,” ujarnya, dalam keterangan resmi, Jakarta, Senin (27/4/2026). 

Dari sisi ekonomi, penguatan SDM dinilai menjadi fondasi penting dalam meningkatkan produktivitas nasional dan daya saing jangka panjang. Investasi pada pendidikan karakter dan kualitas generasi muda juga berkorelasi terhadap kesiapan tenaga kerja masa depan.

Program tersebut melibatkan jajaran direksi perempuan Taspen di sejumlah daerah. Direktur SDM dan Teknologi Informasi Taspen Ovita Susiana Rosya hadir di Panti Asuhan Insan Cita 165 Tanjung Pinang, sementara Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko Taspen Diyantini Soesilowati hadir di Panti Asuhan Peduli Kasih KNDJH Malang.

Selain penyaluran bantuan, kegiatan diisi sesi interaktif mengenai bahaya perundungan (bullying), langkah pencegahan, serta motivasi untuk meningkatkan kepercayaan diri anak-anak. Taspen juga mendorong nilai saling menghormati dan kesetaraan sebagai bagian dari pembentukan karakter.

Program ini merupakan kelanjutan inisiatif sosial perseroan. Pada HUT ke-62 tahun lalu, Taspen menjalankan program “Cerita Ibu Srikandi Taspen untuk Anak Indonesia” melalui sesi membaca buku motivasi kepada anak PAUD dan TK di 17 kantor cabang.

Baca Juga: Fokus Transformasi, Taspen Percepat Digitalisasi dan Diversifikasi Pendapatan

Baca Juga: Taspen Permudah Akses Bukti Potong Pajak via Layanan Digital

Baca Juga: Pengendalian Diperketat, Taspen Lawan Gratifikasi

Taspen menyatakan akan terus memperkuat perannya sebagai penyedia jaminan sosial aparatur sipil negara (ASN) sekaligus menghadirkan kontribusi sosial yang lebih luas. Langkah tersebut disebut sejalan dengan agenda pembangunan nasional yang menempatkan kualitas SDM sebagai prioritas utama.

Melalui penguatan karakter dan akses pembelajaran sejak dini, Taspen menilai upaya mencetak generasi produktif dan kompetitif perlu dilakukan secara berkelanjutan dengan kolaborasi antara BUMN, pemerintah, dan masyarakat.