Nojorono Tobacco Apresiasi Ratusan Karyawan Memasuki Purna Bakti

PT Nojorono Tobacco International memberikan apresiasi penghargaan kepada ratusan karyawan yang memasuki masa purna bakti. Seremoni penyerahan penghargaan yang dihadiri jajaran direksi serta karyawan, digelar sederhana dalam acara seremonial tertutup, terbatas dan mengikuti protokol kesehatan yang berlaku. Seremoni sederhana ini digelar di kantor pemasaran PT Nojorono Tobacco International yang berlokasi di Kawasan Industri Pulo Gadung, Jakarta Timur. 

Penghargaan kepada karyawan perusahaan tersebut, tidak hanya dinilai dari masa bakti karyawan, namun kualitas kontribusi karyawan selama berkarya yang menerapkan core values di perusahaan menjadi fokus penilaian. Adapun core values PT Nojorono Tobacco International tersebut berkarakter F.A.I.T.H Fraternity, Accountability, Innovation, Trustworthy dan High Performance. 

HR Director PT Nojorono Tobacco International, FX. Sri Martono menyampaikan arti penting karyawan bagi perusahaan yang telah berdiri selama lebih dari delapan dekade dan terus berkarya lintas generasi. Baca Juga: Gila! Masyarakat Rugi Rp114,9 Triliun Gegara Fintech dan Investasi Ilegal

“Penghargaan diberikan kepada karyawan yang telah berkontribusi bagi kemajuan perusahaan hingga saat ini. Tentunya karyawan inilah yang dinilai menjadi teladan penerapan karakter F.A.I.T.H dalam bekerja bagi rekan kerjanya” katanya dalam keternagan tertulisnya, Rabu (14/4/2021). Baca Juga: Karyawan PNM Lakukan Vaksinasi di Sentra Vaksinasi Bersama BUMN Jakarta

Pada kesempatan yang sama, Managing Director PT Nojorono Tobacco International, Arief Goenadibrata juga memaparkan bagi Nojorono, karyawan adalah aset yang sangat berharga, dan komitmen inilah yang terus dijaga pada setiap kebijakan strategis yang dilakukan perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. Kehadiran jajaran direksi dalam kegiatan seremoni ini, juga dijadikan momentum bagi karyawan berbagi cerita selama berkarya dan meneruskan asanya di masa mendatang untuk perusahaan, yang diapresiasi langsung oleh manajemen.