Laporan Eksklusif JobStreet: Presentase Tawaran dari Daftar Pekerjaan Bidang IT

Platform karier JobStreet by SEEK dalam laporan terbaru yang dirilis dari hasil kolaborasi antara SEEK, Boston Consulting Group (BCG), dan The Network bertajuk Masa Depan Rekrutmen yang berisi mengenai laporan studi terhadap perusahaan dan para perekrut mengenai harapan pekerja Indonesia dan alasan proses perekrutan sangat penting bagi perusahaan di Indonesia turut mencatat presentase tawaran pekerjaan terhadap pekerja di sektor IT di Indonesia.

Dalam acara tech networking yang dilaksanakan pada 7 Maret lalu, JobStreet menunjukkan bahwa untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas, tren terbaru dalam industri teknologi menunjukkan perubahan fokus bisnis dari pertumbuhan cepat menjadi fokus pada pendapatan dan Return of Investment (ROI), di mana hal ini telah mengakibatkan lebih dari empat ribu pekerja dalam industri teknologi di Indonesia menjadi terdampak akibat perubahan skema bisnis tersebut.

"Kami telah melihat lebih dari empat ribu pekerja dalam industri teknologi yang terkena dampak di Indonesia. Sebagai platform karir terbesar dan teraman, kami memiliki peranan penting untuk menghubungkan para profesional Indonesia dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja. Namun di sisi lain ada perusahaan non-teknologi yang membutuhkan talent dengan keahlian teknologi untuk mempercepat transformasi digital dan penerapan teknologi di era digital ini. Speasialis Data Science dan AI juga sangat dibutuhkan untuk optimasi bisnis melalui digitalisasi," tutur COO - Indonesia, JobStreet, Varun Mehta seperti dikutip dari siaran media pada Kamis (9/3/2023).

Baca Juga: Strategi Manfaatkan WhatsApp Business untuk Tingkatkan Penjualan Selama Ramadan

Varun menambahkan bahwa sebagai platform penghubung antara para pencari kerja dan perusahaan, JobStreet menyampaikan bahwa bagi masyarakat yang sedang melakukan transisi karier atau perusahaan yang sedang mencari kandidat untuk memperkuat perusahaan mereka menuju digitalisasi, saat ini adalah waktu yang tepat untuk mencari karir dan mendapatkan kandidat terbaik.

Berdasarkan hasil studi Masa Depan Rekrutmen, minat terhadap para pekerja dengan keahlian di bidang teknologi masih tinggi, terutama di Indonesia, karena perusahaan terus mencari cara untuk meningkatkan kemampuan digital mereka.

Dengan sistem kerja hybrid, online, dan offline, banyak perusahaan mengadopsi teknologi dengan skala yang besar dalam ekosistem mereka untuk menerapkan transformasi digital yang pesat. Persaingan untuk mendapatkan kandidat pekerja dengan keahlian bidang teknologi juga semakin intens seiring dengan peningkatan jumlah pencari kerja teknologi yang memiliki pengalaman sebelumnya di perusahaan teknologi besar.

Tidak hanya itu, laporan eksklusif tersebut juga menunjukkan bahwa 34% dari para pekerja di bidang teknologi informatika mendapatkan tawaran pekerjaan setiap satu bulan dan 16% mendapatkan tawaran setiap minggu. Sementara itu untuk pekerja dalam bidang Digitalisasi, Data Science, dan AI melaporkan pengalaman serupa, yaitu 34% mendapatkan tawaran setiap satu bulan dan 14% mendapatkan tawaran setiap minggunya.