PHE CIP 2024: Penguatan Sinergi untuk Pertumbuhan Berkelanjutan

PT Pertamina Hulu Energi (PHE), sebagai Subholding Upstream Pertamina, sukses menggelar Forum Presentasi Continuous Improvement Program (CIP) Kantor Pusat pada 22-24 Oktober 2024.Mengusung tema “Advancing Excellence Through Innovation for Sustainable Growth,” acara ini diadakan oleh fungsi Quality Management Human Capital Subholding Upstream.

"CIP Subholding Upstream Pertamina tidak hanya membawa karya improvement saja. Tetapi membawa nama baik perusahaan, maupun nama baik bangsa dan negara, pada beberapa forum nasional maupun internasional," ujar VP Human Capital PHE, Dewi Kurnia Salwa.

Baca Juga: Laporan Kuartal III, Kamojang Angkat Laba Bersih Pertamina Geothermal (PGEO)

Dewi menambahkan, program CIP ini merupakan wujud nyata dari nilai AKHLAK Pertamina, khususnya aspek Kompeten, Adaptif, dan Kolaboratif. Kegiatan ini pun menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kualitas dan inovasi yang terus berkembang.

Forum CIP 2024 resmi dibuka oleh Direktur SDM & Penunjang Bisnis, Whisnu Bahriansyah. Dalam sambutannya, Whisnu menyebutkan bahwa CIP adalah program penting dalam memanajemen ide dan inovasi di perusahaan.

“Kita mencoba memanage ide, inovasi, bagaimana menangkapnya, mendokumentasi, implementasi, dan kemudian mereplikasi inovasi-inovasi dan ide-ide tersebut dari satu fungsi ke fungsi lain, dari regional ke regional lain,” ungkapnya.

Whisnu juga mengapresiasi pencapaian CIP, "Alhamdulillah sudah banyak sekali ide-ide dan inovasi yang bisa kita ciptakan, kita kumpulkan, dan yang lebih penting lagi kita bisa replikasi." Selain penghargaan dari APQA, Thailand, Taiwan, dan Polandia, Pertamina juga meraih Dharma Karya Energi dan Sumberdaya Mineral 2024.

Baca Juga: Pertamina Diyakini Mampu Dukung Swasembada Energi

Menurutnya, semua penghargaan ini menjadi bukti nyata manfaat inovasi yang telah dihasilkan oleh para Perwira Pertamina.

Rangkaian kegiatan sebelum Forum CIP mencakup pelatihan dan pertemuan persiapan, seperti Training for Trainer CIP & KM, Workshop Perumusan Risalah, Upskilling Coach dan Juri, serta sesi Coaching PDCA.

Acara utama Forum Presentasi CIP berlangsung selama tiga hari, melibatkan 213 peserta dari 31 tim/gugus CIP yang terbagi atas beberapa kategori, yakni 15 PC-Prove, 11 FT-Prove, 2 I-Prove, dan 3 RT-Prove.

Baca Juga: Pertamina Segera Bangun PLTS Atap Terbesarnya

Beragam tema inovatif ditampilkan dalam forum ini, mencakup efisiensi biaya, peningkatan produksi dan cadangan migas, hingga pengembangan sistem kerja baru.Partisipasi aktif terlihat dari antusiasme para Perwira dan manajemen selama sesi presentasi dan tanya jawab.

Dukungan penuh dari manajemen turut memberikan motivasi kepada tim CIP agar dapat mencapai prestasi optimal. Penghargaan bergengsi dalam CIP kali ini diraih oleh berbagai tim, di antaranya FT Prove BINTANG LIMA – GOLD, FT Prove BTV – GOLD, FT Prove BUNDA – GOLD, hingga I Prove PEM – GOLD.

Selain itu, kategori “The Best” juga diberikan, seperti PC Prove SEEPSPRO untuk kategori Best PC Prove, RT Prove CELERITAS INTEGRATA 2.0 sebagai Best Presentation, dan Fungsi Upstream Innovation yang meraih predikat The Most Productive MyIdea & CIP.

Whisnu Bahriansyah juga menyampaikan rasa terima kasihnya kepada seluruh peserta atas kontribusi dalam menciptakan inovasi berkelanjutan. Para Perwira Subholding Upstream diharapkan terus berinovasi dan mendukung visi serta misi perusahaan melalui forum-forum seperti UIIA dan APQA yang akan datang.

Baca Juga: Pertamina Geothermal (PGEO) Segera Adakan Public Expose, Investor Bersiap!

Sebagai bagian dari komitmen pada aspek Environmental, Social, and Governance (ESG), PHE mendukung sepuluh prinsip UNGC sejak terdaftar sebagai anggota pada Juni 2022. Selain itu, PHE berkomitmen pada pencegahan penyuapan melalui implementasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) berstandar ISO 37001:2016.