Menteri PPPA Dukung Komitmen Kesetaraan Gender PLN, Dapat Ciptakan Inovasi Sektor Energi

Perusahaan memberikan peluang yang setara dalam pengembangan kompetensi, termasuk dalam bidang teknis sehingga perempuan dapat menempuh jenjang karier strategis berdasarkan kapabilitas dan prestasi mereka. Saat ini, jumlah pegawai perempuan di PLN mencapai 8.463 orang atau setara 20% dari total pegawai (sumber: web.pln.go.id).

"Transformasi ini terbukti dari peningkatan signifikan jumlah perempuan di posisi eksekutif di lingkungan PLN, yang sebelumnya hanya di bawah 10%, kini terus meningkat secara alami. Hal ini terjadi karena lingkungan kerja yang mendukung dan kesadaran bahwa perempuan merupakan bagian dari kepemimpinan masa depan di PLN," Dirut PT PLN (Persero).

"Prinsip kesetaraan gender kini telah terintegrasi dalam misi dan budaya kerja perusahaan, bukan sekadar instruksi dari pimpinan. Ke depan, kolaborasi yang erat dengan pemerintah, khususnya Kemen PPPA akan terus diperkuat dan diperluas agar semangat kesetaraan ini dapat menjadi gerakan bersama, tidak hanya di PLN, tetapi juga di berbagai sektor di tingkat nasional dan global," imbuhnya.

Acara ini turut dihadiri jajaran direksi PLN, mitra pembangunan, seperti Asian Development Bank (ADB), Australian Department of Foreign Affairs and Trade, World Bank, dan organisasi masyarakat sipil yang bergerak dalam pemberdayaan perempuan. Gender Summit ini menjadi momentum penting dalam memperkuat kolaborasi lintas sektor demi mewujudkan Indonesia yang setara, inklusif, dan berkelanjutan.