Mandiri Rekrut Pegawai Penyandang Disabilitas

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (BMRI) terus memberdayakan dan memberikan kesempatan kepada penyandang disabilitas untuk bekerja bersama perseroan. Hingga saat ini, penyandang disabilitas yang telah bekerja di Bank Mandiri mencapai ?41 pegawai.

Direktur Utama Bank Mandiri Kartika Wirjoatmodjo mengatakan perseroan tidak membedakan antara karyawan normal dan karyawan penyandang disabilitas karena kinerja mereka tidak berbeda, sehingga pihaknya hanya memudahkan mobilitasnya di tempat kerja.

?Mereka sangat profesional, training sama dengan karyawan lain. Awal bekerja sementara kita ?pairing?, sesudahnya kita biarkan berkembang. Kemudahan mobilitas seperti peralatan dan ruang kerja, kita perhatikan agar mereka bisa nyaman bekerja? katanya di Plaza Mandiri, Selasa (6/12/2016).

Senior Executive Vice President Human Capital Bank Mandiri Sanjay N. Bharwani menambahkan program Bank Mandiri dalam merekrut karyawan penyandang disabilitas akan terus berjalan. ?

Pegawai difabel Bank Mandiri, lanjut Sanjay, mendapatkan perlakukan yang sama dengan pegawai lain termasuk mendapatkan program adaptasi ke lingkungan kerja (jumpstart).

Program ini bertujuan untuk membekali pegawai agar mampu dengan cepat beradaptasi dan berinteraksi dengan seluruh jajaran organisasi Bank Mandiri.

"Para penyandang disabilitas pada dasarnya memiliki kemampuan yang sama dengan pegawai lain. Karena itu, kami ingin memandu mereka untuk mengoptimalkan potensi yang dimiliki melalui program-program yang juga diberikan untuk pegawai normal sehingga para penyandang disabilitas dapat mengembangkan kemampuannya secara berkelanjutan,? pungkas Sanjay. (Ant)