Gile! Berusia 27 Tahun, Wanita Ini Berhasil Dirikan Startup Valuasi $1 Miliar

Perjalanan Zilingo untuk menjadi platform mode dengan valuasi mendekati $1 miliar seperti sekarang ini dimulai pada Desember 2014. Ketika Ankiti Bose (salah satu pendiri Zilingo), yang saat itu merupakan seorang analis di Sequoia India, berbincang dengan seorang tetangga di sebuah pesta di India Bengaluru.

Baca Juga: Raih US$226 Juta dalam Pendanaan Seri D, Zilingo Akan Ekspansi Pasar Utama di 3 Negara

Bose, yang saat itu berusia 23 tahun, dan Dhruv Kapoor yang juga pendiri Zilingo, saat itu masih menjabat sebagai seorang insinyur perangkat lunak berusia 24 tahun di studio game Kiwi Inc., dengan cepat menyadari bahwa mereka memiliki keterampilan yang saling melengkapi dan ambisi yang sama untuk membangun startup mereka sendiri.

Setelah perbincangannya itu, empat bulan kemudian mereka telah berhenti dari pekerjaan mereka, dan masing-masing telah menghemat $30.000 untuk menemukan Zilingo, sebuah platform online yang memungkinkan pedagang kecil di Asia Tenggara untuk membangun skala dengannya.

Baca Juga: Mulia Banget... Ini Ternyata Cita-Cita Awal Berdirinya Zilingo

Melansir dari Bloomberg (13/2/2019), perusahaan yang berbasis di Singapura itu mengatakan, pihaknya mengumpulkan $226 juta dari investor termasuk Sequoia Capitaldan Temasek Holdings Pte. Pendanaan terbaru dihargai Zilingo pada $970 juta itu membuat Bose yang kini berusia 27 tahun di antara eksekutif kepala wanita termuda yang memimpin startup dengan ukuran sebesar itu di Asia.

Pendiri wanita memang masih langka di dunia startup global. Dari 239 startup yang didukung modal ventura di seluruh dunia bernilai setidaknya $1 miliar, hanya 23 yang memiliki pendiri wanita, menurut data dari Pitchbook pada Mei tahun lalu.

Belanja Online

Bose sekarang menjadi bagian dari kelompok pendiri di Asia Tenggara yang memanfaatkan adopsi cepat smartphone dan peningkatan pendapatan di kawasan tersebut. Belanja online di wilayah tersebut mencapai $23 miliar pada tahun 2018, menurut sebuah laporan oleh Google dan Temasek. Diperkirakan akan melebihi $100 miliar pada tahun 2025.

Baca Juga: Peroleh Pendanaan Seri C, Zilingo Targetkan Perluas Pasar Internasional

Berdasarkan data dari perusahaan, Zilingo diketahui telah membukukan pendapatan sebesar $1,8 juta di 2017, angka itu naik sekitar $434.000 sejak awal Maret 2016, menurut pengajuan terbaru perusahaan dengan regulator Singapura. Pendapatan tumbuh 12 kali pada Maret 2018 dan empat kali lipat pada periode April hingga Januari.

Perusahaan mulai menjalankan visinya untuk membantu pedagang kecil menjual kepada konsumen, dan sejak itu berkembang ke daerah baru. Ketika para pendiri berurusan dengan ribuan penjual kecil, mereka menyadari bahwa banyak yang tidak memiliki akses ke teknologi, modal, dan skala ekonomi.

Jadi mereka memperluas, mengembangkan perangkat lunak, dan alat-alat lain untuk memungkinkan vendor mengakses pabrik dari Bangladesh ke Vietnam dan juga membantu pengiriman lintas batas dan manajemen persediaan.

Sejak 2018, Zilingo juga telah bekerja dengan perusahaan teknologi keuangan untuk menyediakan modal kerja bagi penjual kecil sehingga mereka dapat membeli bahan baku untuk menghasilkan barang.

Daftar disediakan secara gratis dengan perusahaan membebankan komisi antara 10 persen dan 20 persen pada pesanan.

Situs Mode

Beberapa inspirasi awal Bose datang ketika dirinya mengunjungi pasar Chatuchak yang populer di Bangkok, yang menampilkan lebih dari 15.000 stand yang menjual barang-barang dari seluruh Thailand. Dia menyadari penjual tidak memiliki peluang yang cukup untuk berkembang.

Sejak mendirikan kehadiran pertamanya di Thailand dan Kamboja pada 2015, perusahaan ini telah berkembang memiliki kantor di delapan negara dengan 400 karyawan. Maskapai ini mengoperasikan situs e-commerce fesyen di Indonesia, Thailand, dan Filipina dan juga segera bersiap untuk diluncurkan di Australia.

Alih-alih sedang menikmati kesuksesannya bersama Zilingo, saat ini Bose tengah dipusingkan ketika memikirkan tentang pertumbuhan perusahaan. Oleh karena itu, Bose berpikiran untuk merekrut tim kepemimpinan yang tepat dan mampu mempertahankan budaya yang tepat.