Robot Makin Berkembang, Masyarakat Indonesia Tetap 'Tak Gentar' Jadi Pekerja dan Wirausaha

Meskipun semakin banyak laporan yang memprediksi munculnya robot dan membuat orang kehilangan pekerjaan, pekerja di kawasan Asia-Pasifik tetap yakin dalam mencapai kemajuan karier. Ada keinginan kuat di antara mereka untuk membangun bisnis mereka sendiri, memperoleh keterampilan baru dan tetap relevan, kata Indeks Peluang perdana LinkedIn, yang dirilis akhir bulan lalu.

Indeks, yang didasarkan pada survei terhadap lebih dari 11.000 responden di sembilan pasar, bertujuan untuk memahami aspirasi orang-orang di seluruh wilayah, dengan penekanan pada peluang apa yang penting bagi mereka, dan rintangan yang mungkin menghalangi mereka.

Sembilan dari 10 pekerja di seluruh wilayah percaya bahwa "ketekunan adalah kunci untuk maju dalam hidup, diikuti dengan memiliki koneksi yang tepat atau mengenal orang yang tepat, dan memiliki akses yang sama terhadap peluang", jelas laporan tersebut.

Biarkan angka bicara

Ditemukan bahwa pekerja di dua pasar yang berkembang pesat, Indonesia dan India, adalah yang paling optimis tentang peluang karier mereka, sementara mereka yang berada di pasar yang lebih maju di Singapura, Australia, Hong Kong, dan Jepang kurang berharap tentang prospek mereka. Pertumbuhan PDB riil Indonesia dan India, menurut Dana Moneter Internasional (IMF), masing-masing adalah 5,1 dan 7,3.

Laporan ini berpendapat bahwa orang-orang di pasar negara maju tidak begitu percaya diri karena mereka memiliki kekhawatiran tentang prospek ekonomi pasar, dan "umumnya merasa lebih berhati-hati tentang peluang mereka untuk mengakses dan mencapai kesuksesan dengan peluang yang relevan bagi mereka.

Di India, ekonomi start-up terbesar ketiga di dunia, 74 persen pekerja percaya bahwa keterampilan mereka sangat dibutuhkan di pasar kerja saat ini, sementara di Indonesia (pada 34 persen) dan Filipina (pada 29 persen) juga menyatakan keinginan kuat untuk berwirausaha.

Rintangan

Sementara sebagian besar responden percaya bahwa kerja keras adalah kunci untuk bergerak maju dalam hidup, mereka juga berbagi beberapa hambatan lain untuk mengakses dan mewujudkan peluang. Status keuangan seseorang muncul sebagai perhatian paling menonjol, dengan 30 persen responden yang mengutipnya.

Hal ini diikuti oleh kurangnya jaringan dan koneksi (22 persen), pasar pekerjaan yang sulit (19 persen), kurangnya keterampilan profesional yang diperlukan (18 persen), dan arahan dan bimbingan terbatas (18 persen).

Olivier Legrand, direktur manajer (Asia Pacific) di LinkedIn, mengatakan dalam sebuah pernyataan: “Tenaga kerja yang tumbuh di kawasan ini (APAC) adalah aset utama jika dimanfaatkan secara efektif, akan terus mendorong ekonomi. Seiring waktu, dengan melacak persepsi orang tentang peluang dan hambatan yang mereka hadapi, kami berharap kami dapat terus memfasilitasi lebih banyak keseimbangan antara permintaan dan penawaran di pasar peluang.”