Menu
News
EkBis
New Economy
Kabar Finansial
Sport & Lifestyle
Government
Video
Indeks
About Us
Social Media

Siapkan Generasi Emas Indonesia, Danone Dukung Keberhasilan Menyusui Ibu Bekerja

Siapkan Generasi Emas Indonesia, Danone Dukung Keberhasilan Menyusui Ibu Bekerja Kredit Foto: Danone Indonesia

"Di Indonesia, Danone Indonesia telah membuat kebijakan seperti cuti melahirkan 6 bulan bagi ibu yang melahirkan dan 10 hari bagi ayah sejak tahun 2016, pemberian asuransi kesehatan, program edukasi dan dukungan menyusui melalui peers to peers coaching untuk karyawan, dan fasilitas di tempat kerja yang mendukung untuk pemberian ASI seperti ruang laktasi di area bekerja," jelasnya.

Untuk mempromosikan pemberian ASI di tempat kerja, Danone telah melihat 3 elemen utama yang dirangkum dalam Global Parental Policy (GPP) seperti pentingnya membuat kebijakan khusus yang diikuti dengan peningkatan kesadaran dan pendidikan melalui konselor laktasi ataupun material edukasi seputar manfaat dari menyusui bagi anak dan ibu, hingga penciptaan fasilitas khusus untuk menyusui. Seluruh inisiatif ini telah diterapkan secara efektif sejak tahun 2017 di 58 negara tempat Danone beroperasi.

Baca Juga: Danone Indonesia Raih Juara Umum dengan 7 Penghargaan dalam Ajang "Ideas Awards 2022"

Ketiga elemen tersebut menyasar target penerima manfaat, yakni seluruh karyawan perempuan yang berada dalam usía produktif, karyawan perempuan yang sedang hamil maupun baru kembali setelah cuti melahirkan. Adapun harapan dari penerapan kebijakan tersebut dapat mendukung keberhasilan dalam periode menyusui di area kerja.

"Penelitian ini kami lakukan dengan mengambil sampel dari karyawan Danone yang telah memiliki pengalaman menyusui ataupun sedang dalam periode menyusui di berbagai negara. Penelitian ini merupakan penelitian cross-sectional yang dilakukan secara global dengan menggunakan metode simpel kuesioner dengan tujuan merekrut sampel yang mewakili pengalaman karyawan Danone yang telah merasakan dukungan perusahaan tersebu," tambah Ray.

Danone Indonesia berharap bahwa model yang diterapkan dan digambarkan dalam penelitian dapat menjadi pelajaran dan titik awal bagi perusahaan atau organisasi lain untuk memberikan dukungan bagi karyawan selama periode menyusui dan pascamelahirkan, khususnya dalam menciptakan generasi emas Indonesia.

Halaman:

Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.

Editor: Puri Mei Setyaningrum

Bagikan Artikel: