Preferensi Gen Z di Dunia Kerja: Pilih Perusahaan dengan Nilai dan Fleksibilitas

Lebih lanjut, dalam dunia yang terus berubah dengan cepat, Gen Z menghargai perusahaan yang terbuka terhadap inovasi dan perubahan. Mereka mencari lingkungan kerja yang adaptif dan progresif, yang memungkinkan mereka untuk terus belajar dan berkembang. 

Perusahaan yang mendorong karyawan untuk mencoba hal baru, berani mengambil risiko, dan menghadapi tantangan dengan semangat, akan menarik minat Gen Z yang bersemangat dalam mengejar pertumbuhan karier dan menambah pendapatan.

“Karena kebanyakan pengalaman awal bekerja Gen Z bersifat virtual, mereka terbiasa bekerja secara sendiri, tapi banyak dari mereka sekarang mau berkembang dan memilih perusahaan yang terbuka terhadap inovasi teknologi karena dengan begitu, pasti gajinya juga lumayan ya kan,” pungkasnya.

Baca Juga: AFPI: 63% Pengguna Generasi Milenial dan Gen Z Akses Layanan Keuangan Digital