Tumbuhnya Pengaruh Wanita Pengusaha

Ada banyak tantangan yang dihadapi wanita di tempat kerja. Masalah-masalah ini tidak pernah lebih merupakan tantangan daripada ketika seorang wanita memutuskan dia akan bangun usaha 'sendiri' sebagai seorang pengusaha.

Dengan mencari pendanaan yang wajar,??menghadapi bias gender??dan kurangnya mentor yang tepat serta kurva belajar yang kecil, bisnis yang dimiliki dan dijalankan oleh seorang wanita dapat menjadi perjuangan nyata untuk bertahan hidup. Karena tantangan-tantangan khusus ini, beberapa orang yang melihat ke belakang masih bersikeras bahwa wanita tidak cocok untuk menjadi pemilik bisnis dalam hak mereka sendiri.

Pola pikir negatif semacam ini meningkat, sayangnya, ketika wanita itu adalah orang kulit berwarna atau cacat atau dengan cara lain terpinggirkan oleh prasangka laki-laki yang tersisa.?Untuk mendobrak hambatan yang terus-menerus menuju kesuksesan ini, wanita harus bersedia untuk memahami dan mengenali masalah yang mereka hadapi ketika memulai sebuah perusahaan yang berpusat pada wanita.

Mencari uang

Pemberi pinjaman tradisional, seperti bank dan credit unions, adalah beberapa pelanggar terburuk dalam hal prasangka gender.?Studi menunjukkan bahwa lembaga peminjaman seperti itu terus resisten untuk meminjamkan uang modal awal kepada wirausaha wanita, sejauh rating persetujuan mereka adalah sebanyak 20 persen lebih rendah daripada bagi laki-laki yang memulai perusahaan mereka sendiri.

Sementara wanita memiliki akses yang sehat ke pemberi pinjaman alternatif yang menawarkan pinjaman bisnis, yang agak menyamai bidang permainan, pemberi pinjaman lainnya, biasanya online, mengenakan suku bunga yang selalu lebih tinggi daripada bank biasa.?Jadi ini berarti bisnis milik wanita dimulai dengan beban utang yang lebih berat.

Salah satu alternatif yang tampaknya menguntungkan wanita, adalah meningkatnya inisiatif crowdfunding.?Ini adalah tempat yang benar-benar netral untuk meningkatkan modal untuk bisnis baru.

Mentoring

Proses pendampingan merupakan kebutuhan yang diakui bagi sebagian besar pengusaha laki-laki, dan ada banyak saluran di mana seorang laki-laki dapat memperoleh bantuan orang tua yang lebih berpengalaman lainnya dalam memulai sebuah bisnis baru.?Hal yang sama tidak bisa dikatakan untuk wanita - namun.?Untungnya, jumlahnya bergerak ke arah yang menggembirakan.

Sementara infrastruktur tradisional, seperti bank, masih didominasi laki-laki, bidang lain, terutama dalam penjualan dan pemasaran, sekarang menjadi disamakan dengan cepat antara pria dan wanita, dan seorang wanita yang memulai bisnisnya sendiri harus melihat ke pemasaran dan atau sektor penjualan untuk mentor yang berpengalaman dan cerdas untuk membantunya mengarahkan kapalnya melalui riptides dan beting dari lautan startup.

Melanggar stereotip

Perilaku lelaki-sentris adalah kutukan semua wanita yang memelihara startup mereka sendiri.?Seorang wanita dalam bisnis saat ini harus mengambil posisi sebagai individu dengan harga diri dan kebanggaan dalam kepribadian dan prestasinya sendiri, dan tidak pernah bersujud kepada interaksi sosial yang didominasi laki-laki.?Laki-laki menghargai kekuatan, dan karena itu pengusaha harus tetap kuat sembari membentuk kekuatannya sendiri dan menghadapi kelemahannya sendiri.?Itulah satu-satunya cara agar kesuksesan bisnis sejati dapat tercapai.