Biar Kantong Tak Jebol, Begini Tips WFH dari Financial Planner

Caranya, harus tahu biaya transporasi tiap bulan, biaya makan tiap bulan, dan harus dipotong di awal. Misalkan biaya transportasi pulang-pergi dan makan Rp50 ribu, dikalikan kerja 20 hari kerja sama dengan Rp1 juta. Maka sejak awal penghasilan harus dipotong Rp1 juta, yang kemudikan dialokasikan ke lain: investasi atau tabungan.

Kemudian, selama WFH, beberapa hal yang perlu diperhatikan antara lain, jajan anak pasti akan bertambah. Biaya rutin seperti listrik, air, dan internet juga pasti bertambah. Ditambah lagi selama di rumah transaksi kebanyakan dilakukan secara online, juga menambah pengeluaran.

Biar tidak membengkak, lanjut Eko, sebisa mungkin biaya-biaya tambahan dan tak terduga harus ditekan. Biaya kerja di kantor bisa saja dialokasikan untuk mengganti biaya tambahan tersebut, tapi kalau memenuhi keinginan, berapa pun akan kurang terus.

Baca Juga: OJK Tindaklanjuti Perppu Nomor 1 Tahun 2020

Jadi usahakan bisa tetap sama karena pengaluaran rutin merupakan pengeluran yang bisa disubtitusi. Kalau harga naik, bisa menggunakan produk pengganti yang harganya lebih murah. Seperti masker mahal, tidak perlu menggunakannya kalau tidak membutuhkannya.

Jadi intinya, menurut Eko, harus bisa membedakan biaya wajib, kebutuhan, dan sisanya untuk hal-hal yang bersifat urgen. Biaya wajib ketika WFH, seperti biaya listrik, internet, dan air yang dipastikan akan naik harus disiapkan terlebih dulu. Selanjutnya kebutuhan, dikeluarkan seperti biasanya. Kalau ada kenaikan harga, bisa menggunakan produk pengganti, seperti makan biasa.

"Sehingga dana yang sebenarnya untuk konsumsi kebutuhan bulanan mereka bisa memenuhi kebutuhan tanpa harus menggunakan biaya yang dikeluarkan ketika ke kantor," tutup Eko.