Bikin Karyawan Meninggal, Sistem Kerja 996 yang Didukung Jack Ma Ternyata Ilegal di China!

Pinduoduo mengkonfirmasi tragedi itu pada 4 Januari. Otoritas tenaga kerja distrik Changning di Shanghai, tempat Pinduoduo terdaftar, meluncurkan penyelidikan terhadap perusahaan e-commerce, tetapi belum mengumumkan hasil apa pun. Di bawah undang-undang perburuhan China, 996 jam kerja masih bisa legal jika tidak digunakan sebagai jadwal yang konsisten. 

Undang-undang China memperbolehkan lembur hingga tiga jam per hari, jadi shift kerja 12 jam masih legal kalau sudah termasuk jam istirahat satu jam. Tapi waktu lembur di China dibatasi 36 jam dalam sebulan.

"Jadi 996 tidak ilegal jika karyawan mendapatkan bayaran ekstra, tapi itu tidak bisa melebihi jam lembur maksimal," kata pengacara dari Beijing Yunting Law Firm Yang Chunhui.

Alhasil, sistem kerja 996 mulai diubah oleh beberapa raksasa teknologi China, seperti developer game Lightspeed & Quantum Studios yang merupakan anak perusahaan Tencent, mereka mengumumkan kebijakan baru yang mengharuskan karyawan pulang sebelum jam 6 sore tiap hari Rabu.

Kemudian, ByteDance yang memiliki TikTok bulan ini juga menghentikan sistem kerja 996. Namun, karyawan masih harus bekerja enam hari dalam seminggu setiap dua minggu. Meski demikian, beberapa karyawan tetap mengeluhkan beban kerja yang tidak berkurang.