Kisah Perusahaan Raksasa: Randstad, Konsultan, Penyalur Karyawan dan Staf Terbesar di Dunia

Pada tahun 1994, Randstad mengoperasikan 780 kantor di tujuh negara, termasuk Belgia, Jerman, Prancis, Inggris Raya, dan Spanyol. Namun demikian, Belanda menjadi tuan rumah mayoritas—495—kantor perusahaan, di mana ia memiliki 37 persen pangsa pasar. Tiga puluh lima persen pendapatan diperoleh di luar Belanda.

Pada hari rata-rata, hampir 100.000 orang dipekerjakan oleh Randstad. Angka ini telah meningkat tiga kali lipat dari 36.000 pada tahun 1985. Sebagian besar (86 persen, atau Nfl 3,2 miliar pada tahun 1994) dari pendapatan perusahaan berasal dari layanan sementara.

Baca Juga: Kisah Perusahaan Raksasa: Bisnis Keluarga Heineken, Sukses Godok Bir Kelas Internasional

Pada Oktober 2001, Cleem Farla menggantikan Hans Zwarts sebagai CEO. Tujuannya adalah untuk mengembangkan strategi yang lebih baik untuk internasionalisasi dan secara substansial memotong biaya. Strateginya berhasil; pada tahun 2003, laba bersih adalah 77,1 juta euro, meningkat 36% dibandingkan tahun 2002. Namun, pada Agustus 2002, Farla didiagnosis menderita penyakit serius. Ben Noteboom untuk sementara melangkah ke posisinya, dan secara definitif mengambil perannya pada 1 Maret 2003.

Secara internasional, perusahaan mengambil alih EmmayHR dan Team4U di India dan mengambil langkah pertamanya di Cina. Randstad juga memasuki pasar di Portugal, Hongaria, Turki, Polandia dan Jepang.

Pada tahun 2000, Randstad juga meluncurkan penelitian Randstad Award yang dilakukan oleh perusahaan riset pihak ketiga, ICMA, di 23 negara di seluruh dunia termasuk; AS, Inggris, Prancis, Belanda, Hong Kong, Australia, dan Singapura. Penghargaan Randstad didasarkan pada hasil survei ketenagakerjaan terbesar terhadap penelitian branding pemberi kerja di seluruh dunia dan dirancang untuk mengungkap bagaimana persepsi pemberi kerja di mata pencari kerja saat ini.

Pada bulan Agustus 2016, perusahaan telah mengumumkan akuisisi situs pencarian kerja Monster Worldwide Inc.

Pada 2019, menurut Daftar Perusahaan Kepegawaian Global Terbesar dari Analis Industri Kepegawaian 2019, Randstad menjadi perusahaan kepegawaian dan rekrutmen terbesar dalam hal pendapatan.