Diam-Diam Menyakitkan, Mark Zuckerberg Berencana Pangkas 12.000 Karyawan Facebook

Mark Zuckerberg bersama para eksekutif Facebook sedang dalam proses melaksanakan pemutusan hubungan kerja secara diam-diam dari para pekerja yang berkinerja buruk. Ini dapat menyebabkan ribuan karyawan dipecat.

Beberapa karyawan mengatakan kepada situs berita Insider bahwa sebanyak 15% dari tenaga kerja perusahaan dapat dipangkas dalam beberapa minggu ke depan.

Melansir New York Post di Jakarta, Rabu (5/10/22) seorang karyawan mengatakan kepada Insider bahwa manajer di seluruh perusahaan diminta untuk memilih setidaknya 15% dari tim mereka yang masuk kategori tersebut.

Baca Juga: 'Perang Dingin' Antara Mark Zuckerberg dan Jack Dorsey Bukan Rahasia Lagi, Ini Buktinya!

Karyawan Facebook menggunakan aplikasi tempat kerja Blind, dan berspekulasi bahwa kemungkinan siapa pun yang ditempatkan dalam kategori 15% akan kehilangan pekerjaan. Itu berarti sekitar 12.000 karyawan Facebook terancam kehilangan pekerjaan.

Mereka yang dianggap “membutuhkan dukungan” dianggap gagal memenuhi tujuan kinerja. Karyawan ini kemudian dikenakan persyaratan baru di bawah "rencana peningkatan kinerja" (PIP) yang dipandang sebagai awal dari kehilangan pekerjaan.

Menurut Insider, chief engineer Facebook, Maher Saba, mengatakan kepada manajer pada bulan Juli bahwa mereka perlu mulai mengidentifikasi karyawan di tim mereka yang termasuk dalam kategori "membutuhkan dukungan".

Orang dalam yang merupakan karyawan Facebook mengungkap bahwa manajemen sudah memberi tahu mereka untuk segera mencari pekerjaan di tempat lain bagi mereka yang masuk kategori PIP tersebut.