Kemenpar Tekankan Pentingnya Pastikan Jenjang Karir ASN

Rakor yang berlangsung hingga 7 November 2025 ini diharapkan menjadi wadah efektif untuk bertukar informasi, menyamakan persepsi, serta menyusun langkah tindak lanjut konkret dalam mewujudkan tata kelola SDM yang solid.

Kegiatan tersebut juga memberikan penghargaan kepada satuan kerja dengan kinerja terbaik di bidang pengelolaan SDM dan organisasi sebagai bentuk apresiasi atas kolaborasi dan inovasi dalam mendukung layanan administrasi kepegawaian dan pengadaan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN).

“Saya mengapresiasi seluruh pengelola kepegawaian yang telah bekerja keras menjalankan agenda reformasi birokrasi serta manajemen ASN melalui pengadaan, administrasi, penataan jabatan, penilaian kinerja, hingga optimalisasi sistem kepegawaian digital. Semua ini bukan hanya soal administrasi, tetapi peningkatan kompetensi dan profesionalisme aparatur agar mampu menjawab tantangan pembangunan pariwisata yang semakin kompleks,” ujar Antonio.

Rakor juga menghadirkan narasumber dari Direktorat Pengadaan dan Mutasi ASN Badan Kepegawaian Negara yang membahas kebijakan pengadaan, kepangkatan, dan mutasi ASN, serta perwakilan KemenPANRB yang menjelaskan penyelarasan peta proses bisnis dan SOP.