Tersedia 3.299 Lowongan Kerja dengan Tingkat Penyerapan 40 Persen

Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi (Nakertransgi) DKI Jakarta resmi menggelar Jakarta Selatan Career Fest pada 7-8 Juli 2026.

Bertempat di Gedung Nyi Ageng Serang, Kelurahan Karet Kuningan, Kecamatan Setiabudi, bursa kerja ini menyediakan sebanyak 3.299 lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri.

Kepala Dinas Nakertransgi DKI Jakarta, Syaripudin, menyatakan bahwa kegiatan ini dirancang sebagai wadah strategis untuk mempertemukan para pencari kerja dengan puluhan perusahaan yang tengah membuka kesempatan berkarier.

"Pelaksanaannya digelar selama dua hari dengan menyediakan sebanyak 3.299 lowongan kerja dari 37 perusahaan," ujar Syaripudin di Jakarta, Selasa (7/7).

Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, penyelenggaraan Career Fest kali ini menghadirkan inovasi berupa sistem pendaftaran secara daring guna mempermudah akses bagi masyarakat luas.

"Meskipun kegiatan utama berlangsung secara luring, masyarakat dapat mengakses informasi lowongan melalui situs karirjakarta.go.id sejak sepekan sebelum acara berlangsung," terangnya.

Syaripudin menambahkan, layanan pendaftaran dan informasi lowongan kerja pada laman resmi tersebut masih akan terus dibuka hingga 10 hari setelah pelaksanaan kegiatan berakhir.

Melalui portal ini, para pelamar dapat melihat daftar posisi yang tersedia, mempelajari persyaratan, hingga mengirimkan berkas lamaran.

Tidak hanya bagi pelamar umum, Jakarta Selatan Career Fest 2026 juga berkomitmen memberikan kesempatan kerja yang luas bagi kelompok penyandang disabilitas. Langkah ini diambil demi menegakkan regulasi pemenuhan kuota tenaga kerja inklusif di lingkungan kerja.

Berdasarkan data dan hasil evaluasi dari penyelenggaraan tahun-tahun sebelumnya, tingkat penyerapan tenaga kerja melalui ajang Career Fest tergolong cukup tinggi, yakni mencapai sekitar 40 persen dari total pelamar yang masuk.

Menutup penjelasannya, Syaripudin mengimbau para pelamar untuk proaktif selama proses seleksi berjalan.

Jika ada pelamar yang sudah mengirimkan berkas atau mengikuti tahapan wawancara namun memutuskan mundur, diharapkan segera melapor kepada panitia agar posisi yang kosong dapat segera dialihkan kepada kandidat lain yang membutuhkan.