AKHLAKtainment: Cara Kreatif Askrindo Internalisasi Budaya

PT Asuransi Kredit Indonesia atau Askrindo mendapatkan dua momen bersamaan terkait core values perusahaan berkaitan dengan AKHLAK. Askrindo mendapatkan apresiasi untuk kategori Indeks Impelementasi AKHLAK di klaster jasa Asuransi dan dana pensiun (Asuransi). Adapun penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Founder ESQ, Ary Ginanjar Agustian, di Graha Askrindo Kemayoran, Kamis (8/9/2022).

Direktur Kepatuhan, SDM dan MR Askrindo, Kun Wahyu Wardana, mengatakan bahwa budaya perusahaan menjadi kerangka acuan umum bagi seluruh insan di dalamnya untuk menafsirkan peristiwa dan fakta di lingkungan perusahaan. Askrindo menyadari bahwa transformasi budaya perusahaan menjadi key success factor dari tranformasi bisnis. Perubahan mindset dan belief system dari insan Askrindo yang berdampak pada perubahan perilaku yang berkorelasi erat dengan strategi perusahaan yang akan dijalankan.

Baca Juga: Berlanjut, Bank Riau Kepri Syariah dan Askrindo Syariah Kerja Sama Penjaminan Pembiayaan KUR

"Penghargaan ini merupakan bagian dari perjalanan program internalisasi dan implementasi budaya AKHLAK di Askrindo. Beberapa program yang telah dilakukan Askrindo a.l. sudah meluncurkan Launching E-Book AKHLAK yang ditulis oleh milenial Askrindo, Change Agent on Boarding, Cerpen AKHLAK, dan Velues Internalization serta penandatanganan komitmen bersama-sama dengan pegawai seluruh Indonesia," ujarnya.

Kun menambahkan, penghargaan ini akan menjadi motivasi tersendiri untuk tidak terhenti dalam melakukan proses internalisasi dan implementasi AKHLAK hingga benar-benar menjadi perilaku dan karakter seluruh insan Askrindo.

"Di momen hari ini juga, Askrindo meluncurkan web series Jabat Erat pada platform media sosial, Youtube sebagai salah satu bentuk Internalisasi dan culture branding," jelas Kun saat peluncuran Web Series Jabat Erat di Graha Askrindo, Kamis (8/9/2022).

Kun melanjutkan, Jabat Erat merupakan web series pertama yang pernah dibuat oleh PT Askrindo sebagai sarana memfasilitasi bakat para karyawan PT Askrindo, di mana seluruh talent, cameo/extras adalah para karyawan di unit kerja kantor pusat, wilayah, dan cabang. Web series ini terdiri dari 7 episode dengan durasi per episode 10-15 menit. Lokasi shooting di 3 Kota (Jakarta, Yogyakarta, dan Bali). Penayangan web series AKHLAK akan ditayangkan di official Youtube PT Askrindo setiap minggu di hari Jumat, jam 19.00 WIB.

Pendiri ESQ Group, Ary Ginanjar Agustian, menyampaikan, Askrindo meraih Indeks Implementasi AKHLAK dengan skor 54.9% di atas rata-rata 176 BUMN dan anak perusahaan, yaitu 44,5%. Dirinya melanjutkan, 5 dari 6 nilai AKHLAK Askrindo berada di atas nilai rata-rata BUMN, yaitu nilai AMANAH, HARMONIS, LOYAL, ADAPTIF, dan KOLABORATIF.

Baca Juga: Milenial Askrindo Ikut Serta Program Relawan Bakti BUMN

"Indeks Implementasi AMANAH Askrindo 58.5%, di atas rata-rata BUMN 48.8%; Indeks Implementasi HARMONIS Askrindo 51.2%, di atas rata-rata BUMN 41,4%; Indeks implementasi LOYAL Askrindo 51.0%, di atas rata-rata BUMN 37,2%; Indeks implementasi ADAPTIF Askrindo 53.2%, di atas rata-rata BUMN 42,0%; Indeks implementasi KOLABORATIF Askrindo 74.1%, di atas rata-rata BUMN 51,6%; Askrindo memperoleh implementasi KOLABORATIF sangat tinggi menyentuh angka 74.1%, ini merupakan tren yang sangat bagus," ujarnya.

Saat menonton pemutaran web series Jabat Erat, Ary Ginanjar sangat mengapresiasikan film tersebut. Menurutnya, web series Jabat Erat adalah suatu metode untuk mempelajari AKHLAK dengan cara yang menyenangkan dan dengan cara yang super cerdas.

"Web series Jabat Erat ini super cerdas dan ini wajib kita share ke seluruh BUMN, poin-poin yang ditampilkan sangat baik dan ini juga menunjukan puncak tentang arti hidup dan fenomena di masyarakat," ujarnya.