Persepsi Kelayakan Upah Terbukti Penting untuk Keterlibatan Karyawan

Firma konsultan SDM global, Kincentric, menobatkan Olam Food Ingredients (ofi) sebagai perusahaan Pemberi Kerja Terbaik di Indonesia untuk periode tahun 2022 berdasarkan kinerjanya yang luar biasa dalam empat pilar kritis.

Penganugerahan itu membuat ofi meraih penghargaan untuk kedua kalinya. Selain itu, Kincentric juga mengakui PT DBS Indonesia (DBS) dan PT Trakindo Utama (Trakindo) serta ofi dalam daftar 'Tempat Kerja Paling Terlibat'.

Baca Juga: Cara Mengembangkan Bisnis Kuliner Lewat Event Offline, Perhatikan Hal Ini Jangan Sampai Kelewat!

ofi berhasil menunjukkan kinerja yang lebih baik dalam hal Keterlibatan Karyawan, Kesigapan, Kepemimpinan yang Melibatkan dan Orientasi Bakat. ofi berhasil melampaui rekan-rekan lokalnya dalam empat "faktor manusia" yang terukur, yakni Keterlibatan Karyawan (16%), Agilitas Organisasi (17%), Kepemimpinan yang Terlibat (20%), dan Orientasi Bakat (16%).

Berdasarkan hasil penelitian Kincentric, karyawan ofi lebih bersedia memberitahu hal-hal baik tentang organisasi kepada orang lain (13%), sebuah indikator dari karyawan yang sangat terlibat. Para responden juga setuju bahwa usaha dan hasil kerja mereka diakui oleh manajer mereka (21%), dan bahwa mereka mampu meningkatkan produktivitas melalui teknologi yang disediakan (20%) yang menunjukkan kepemimpinan yang efektif dan melibatkan serta kemampuan adaptasi organisasi ofi.

Dimensi manajer juga menunjukkan peningkatan yang menonjol (18-22%) yang memvalidasi lebih lanjut hubungan antara persepsi yang baik antara karyawan terhadap manajer mereka dan keterlibatan kepemimpinan tim yang lebih baik.

Head Cluster HR ofi, Dedev Parulian, mengatakan, penghargaan sebagai Pemberi Kerja Terbaik oleh Kincentric merupakan bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan, pertumbuhan, dan kepuasan karyawan ofi.

"Dipersatukan dengan tujuan yang sama untuk menyuarakan #BeTheChange, kami sangat bangga dalam menciptakan lingkungan di mana anggota tim kami merasa diberdayakan untuk mengeluarkan potensi terbesar mereka melalui program kesehatan yang komprehensif, penyelesaian lebih dari 10.000 jam pelatihan, integrasi manajemen kinerja dan bakat, serta digitalisasi proses SDM kami," jelas Dedev dalam keterangan resminya, Selasa (13/6/2023).

DBS, Trakindo, dan ofi terpilih sebagai 'Tempat Kerja Paling Terlibat' di Indonesia

Kincentric juga memberikan penghargaan perdana untuk 'Tempat Kerja Paling Terlibat' kepada DBS, Trakindo, dan ofi sebagai salah satu organisasi peringkat teratas di Indonesia berdasarkan skor Keterlibatan Karyawan. Ketiga perusahaan tersebut memiliki skor Keterlibatan Karyawan setidaknya 90%, lebih tinggi dari rata-rata perusahaan di Indonesia, yaitu 78%.

Hal itu mengindikasikan bahwa karyawan dari tiga perusahaan tersebut memberikan testimoni yang sangat positif tentang pengalaman mereka, bersedia merekomendasikan orang lain untuk bergabung dengan perusahaan mereka, merasakan keterikatan yang kuat dengan organisasi, dan berusaha melakukan yang terbaik untuk diri mereka sendiri dan perusahaan tempat mereka bekerja.