Kenapa CEO Perempuan Masih Sulit Ditemukan di Google Images?

“Anda tidak bisa menjadi apa yang tidak dapat Anda lihat,” kata Marie Wilson pada tahun 2010. Menurut sebuah penelitian baru, Gambar Google mungkin tidak membantu memperbaiki situasi.

AdView menganalisis data ketenagakerjaan untuk menentukan jumlah wanita dalam berbagai pekerjaan (pembuat roti, pekerja call-center, CEO), dan kemudian menghitung jumlah wanita yang muncul di hasil penelusuran Google Image untuk peran yang sama.

Sementara wanita mencapai sekitar 28% dari pimpinan eksekutif (setidaknya, menurut  data dari Biro Statistik Tenaga Kerja AS), mereka hanya membentuk 11% dari CEO yang muncul dalam pencarian Gambar Google, menurut AdView. (Ketika kami mencoba pencarian, setidaknya salah satu dari "CEO" itu adalah Gal Gadot, yang merupakan Wonder Woman, dan bukan CEO)

Memang, hasil pencarian Google Image tidak membeku dalam waktu (mereka berubah berdasarkan hal-hal seperti siklus berita, misalnya), tetapi kurangnya CEO perempuan dalam hasil ini menimbulkan pertanyaan penting tentang kurangnya representasi para pemimpin perempuan di media, dan bagaimana hal itu berkaitan dengan kurangnya keterwakilan mereka di dunia nyata.

Jumlah wanita dalam peran eksekutif utama di perusahaan-perusahaan besar sebenarnya menurun 25% tahun ini. Ada 24 wanita, turun dari 32 tahun sebelumnya.

Sebagian alasan mengapa sangat sedikit perempuan dalam peran tersebut adalah bahwa perempuan memiliki kemungkinan 18% lebih rendah untuk dipromosikan menjadi manajer daripada rekan pria mereka.

Mungkin di dunia ini lebih banyak perempuan daripada laki-laki, dan perlu diingatkan bahwa perempuan juga merupakan bahan CEO, mereka tidak kalah oleh laki-laki. Dan itu adalah sesuatu yang bisa dibantu oleh Google Images dengan mengubah persepsi CEO untuk memasukkan lebih banyak wanita dalam hasil pencarian.