Penuh Inspirasi! Deretan Perempuan Ini Mampu Jadi Pemimpin Perusahaan

Dunia usaha tak hanya diisi oleh laki-laki, tetapi juga perempuan. Maka tak heran jika sejumlah perusahaan nasional dan global dipimpin oleh sosok perempuan, seperti Qunomedical, Bursa Sajadah, Codingcamp.id, dan TopKarir. Perusahaan-perusahaan itu dikemudikan oleh perempuan-perempuan inspirasional. 

CEO Qunomedical, Sophie Chung, mendirikan platform digital yang bergerak di bidang kesehatan. Menurutnya, kalau Anda memiliki mimpi dan minat di suatu bidang, maka itu harus diwujudkan. Seperti dirinya yang menggabungkan ilmu kesehatan dan teknologi untuk membangun sebuah perusahaan. Sekadar informasi nih, sebutan kerennya adalah healthtech.

"Meskipun saya membangun perusahaan teknologi, kekuatan manusia masih dibutuhkan dalam operasionalnya. Teknologi dan manusia harus saling melengkapi," tambah Chung, Kamis (22/2/2019), pada acara Founders Forum di Ariobimo Sentral, Jakarta.

Turut hadir dalam acara tersebut, COO TopKarir, Diana Tanu yang  menceritakan soal perusahaan teknologi yang ia kelola. Diawali dengan tiga orang pendiri, kini platform portal lowongan pekerjaan yang dikhususkan untuk job seeker muda itu telah memiliki 65 orang dalam timnya.

Diana membeberkan, "Ada sekitar 9 ribu perusahaan yang bermitra dengan kami, secara khusus mereka membutuhkan pekerja muda. Tak hanya menyediakan lowongan pekerjaan, ada pula informasi pelatihan, sertifikasi, dan beasiswa di platform kami."

Baca Juga: Wow!! 9 Perempuan Ini Jadi Orang Terkaya di Dunia Sebab Teknologi, Hartanya "Wow Banget"

Di lain sisi, pendiri Codingcamp.id, Kurie Suditomo pun turut membagikan kisahnya. Perempuan dan teknologi acap kali dikenal tak akrab. Namun, Kurie mampu mematahkan stereotipe itu dengan membangun sebuah perusahaan teknologi yang bergerak di bidang koding. 

"Saya mulai dari enam tahun lalu, terinspirasi dari program Obama. Saya merasa harus memperkenalkan koding ke kalangan masyarakat, khususnya kelas menengah ke bawah," ujar Kurie. 

Bicara tentang SDM perusahaan, CEO Bursa Sajadah, Heera SKV membagikan pula pengalamannya dalam menangani karyawan perusahaannya yang terdiri atas beragam generasi, baby boomer, generasi X, dan generasi Y. Cara memperlakukan ketiganya ternyata berbeda, loh!

Heera bercerita, "Saya belajar banyak tentang perbedaan pendekatan ke masing-masing generasi. Kalau kita sudah memahami mereka, kita pasti tahu cara memperlakukannya dengan tepat."

Baca Juga: 8 Strategi untuk Pimpin Perusahaan sebagai Perempuan Minoritas

Founders Forum diadakan oleh saluran TV internasional asal Jerman, Deutsche Welle (DW), bekerja sama dengan mitranya di Indonesia, yakni MNC Vision, MNC Play, dan MNC Now. Acara itu dihadiri oleh para pengusaha dan calon pengusaha yang ingin berdiskusi dengan para narasumber tersebut.