Kisah Nyata Pendiri JNE Johari Zein, Dari Mualaf hingga Sedekah Justru Antarkan Kesuksesan

Sejatinya, pengusaha dan karyawan saling membutuhkan sehingga dibutuhkan menjaga saling pengertian antara karyawan dan pengusaha.

"Kalau karyawan itu percaya dengan pengusaha, sebaliknya pengusaha juga percaya kepada karyawan, saya rasa sukses itu hanya masalah waktu saja," ujar Pak jo.

Baca Juga: Satu Tahun Jadi Juru Bicara: Ini Bukan tentang Angka

"Jadi, kalau kita saling mencurigai, justru tidak mungkin mencapai sukses," lanjutnya.

Meski ada 'karyawan nakal', tetapi Pak Jo mengatakan bahwa dari sekian banyaknya yang buruk justru lebih banyak yang baik. Yang buruk cukup disingkirkan, dan yang baik cukup dipertahankan karena bisa untuk diajak kerja sama.

Di usia 66 tahun, Pak Jo mengatakan bahwa hidupnya cukup untuk makan 3 kali sehari, tetapi ia masih berbisnis karena ingin membuat karya yang bermanfaat untuk orang lain. Pak Jo sangat menyayangkan orang-orang yang berbisnis hanya untuk mencari uang.

"Kalau kita targetnya hanya mencari uang, itu sebetulnya belum berharga. Yang berharga itu adalah ketika kita membuat perusahaan yang bisa memberikan manfaat untuk orang lain," tandas Pak Jo.

Saat ini, Pak Jo mulai merambah startup yang biasanya diganderungi oleh para milenial. Namun, Pak Jo tak berkecil hati, karena ia mau untuk memahami karakter para milenial.

"Kalau kita meletakan diri kita pada posisi yang mereka inginkan, tentu kita bisa berinteraksi dengan generasi itu," tukas Pak Jo.

Tak hanya itu, Pak Jo juga ingin kehadirannya dapat membantu para milenial dengan pengalaman yang ia miliki. Terlebih di era Covid-19 ini akan membuat orang-orang berpikir kembali untuk mencari solusi dari segala krisis yang dihadapi.

"Justru hal-hal baru yang tidak kita sadari dapat membuat kinerja kita lebih cepat, lebih murah, dan lebih efisien," ujar Pak Jo.

Baca Juga: Ahli Virologi dan Molekuler Biologi: Semua Vaksin Covid-19 Aman dan Sudah Diuji