5 Jenis Attendance Management Karyawan, Mana yang Terbaik? Berikut Ulasannya

Selain cara pengoperasian yang mudah, aplikasi attendance management software juga banyak digunakan di masa pandemi ini untuk mengurangi risiko penyebaran virus ketika bekerja di kantor. Menggunakan aplikasi attendance management software ini, proses attendance management bisa dilakukan secara mandiri di perangkat masing-masing sehingga attendance management di kantor maupun di rumah ketika WFH bisa dilakukan dengan mudah.

Cara attendance management menggunakan aplikasi attendance management software ini menggunakan cara mendeteksi wajah atau selfie di masing-masing perangkat yang sudah terinstal aplikasi. Sementara untuk biaya, aplikasi attendance software ini menggunakan biaya per bulannya yang harus dibayarkan kepada pemberi layanan.

Baca Juga: Luncurkan aplikasi WMS Terintegrasi, Kioson Bidik Kenaikan Pendapatan 25% di Akhir Tahun

Modal utama aplikasi ini bisa berjalan ialah menggunakan aplikasi attendance management software ini dengan internet sehingga sebelum melakukan attendance management perangkat harus dipastikan terhubung dengan internet.

Ada banyak sekali metode attendance management yang dilakukan untuk me-monitoring kerja karyawan untuk perusahaan. Tentunya metode attendance management ini memiliki kekurangan dan kelebihan masing-masing, yang paling penting adalah fitur-fitur yang dimiliki teknik attendance management bisa memenuhi kebutuhan perusahaan dalam menyelesaikan masalah attendance management karyawan.

Metode attendance management yang terbaru adalah penggunaan aplikasi attendance management online. Namun, tentunya banyak pertimbangan menggunakan aplikasi attendance management online ini.

Yuk tentukan metode attendance management karyawan perusahaan yang cocok untuk perusahaan kamu agar proses attendance management bisa berjalan dengan lancar dan mudah.

Aplikasi Talenta by Mekari, Rekomendasi Software Attendance Management Terbaik

Talenta adalah salah satu merek HRIS (human resources information system), yakni software (perangkat lunak) untuk manajemen sumber daya manusia. Aplikasi HRD biasanya bertujuan mengurangi beban kerja administrasi di bidang penggajian, perpajakan karyawan, attendance management, dan performance appraisal.

Selain itu, Talenta juga menyediakan fitur mobile friendly yang disebut mobile employee self service yang dapat memudahkan karyawan untuk mengakses Talenta melalui smartphone atau gadget masing-masing. Fitur-fitur yang disediakan Talenta juga dilengkapi dengan detail-detail sehingga memudahkan karyawan dalam melakukan pekerjaan. Misalnya, pada fitur payroll, komponen seperti bonus, tunjangan, pajak, insentif, dan lain-lain ditambahkan. Dengan demikian perhitungan akan menjadi lebih efisien dan efektif.