Aturan Outsourcing Baru Berlaku, Ini yang Perlu Diketahui Perusahaan dan Pekerja

Dampak bagi Pekerja

Regulasi ini memperkuat perlindungan pekerja melalui kewajiban pemenuhan hak-hak dasar dalam perjanjian kerja, termasuk aspek upah, jaminan sosial, keselamatan kerja, hingga kepastian hubungan kerja.

Dengan dibatasinya outsourcing hanya pada pekerjaan penunjang, pekerja pada fungsi inti berpeluang memperoleh status kerja langsung. Hal ini berpotensi meningkatkan kepastian kerja, stabilitas pendapatan, serta akses terhadap perlindungan yang lebih luas.