Nahkoda Perempuan Majukan Dunia Bisnis & Perekonomian

Partisipasi Perempuan Kerek Ekonomi

Keterlibatan kaum perempuan rupanya akan memberikan dampak yang positif bagi perusahaan itu sendiri. Mengutip hasil riset yang diterbitkan oleh S&P Global Market Intelligence tahun 2019, perusahaan dengan pemimpin perempuan mempunyai kecenderungan berperforma lebih baik di pasar saham jika dibandingkan dengan perusahaan yang dipimpin laki-laki.

Lebih lanjut studi itu mengungkap, setelah 24 bulan menunjuk seorang perempuan sebagai Chief Finance Officer (CFO), perusahaan terkait mengungguli performa dari firma yang mempunyai CFO laki-laki. Mereka juga mengungguli profitabilitas sebesar 6 persen pada periode yang sama.

Bahkan peran kaum perempuan mampu berkontribusi besar bagi roda perekonomian nasional. Perusahaan konsultan manajemen asal AS, McKinsey & Company dalam laporan Women Matter: Time to Accelerate menyebut, kontribusi angkatan kerja perempuan akan signifikan memengaruhi pertumbuhan ekonomi ke arah yang positif. Semakin tinggi kontribusi angkatan kerja perempuan, maka pertumbuhan ekonomi akan semakin tinggi.

McKinsey Global Institute (MGI) dalam laporannya pada 2018 mengungkapkan bahwa kesetaraan gender di tempat kerja bisa meningkatkan Produk Domestik Bruto (PDB) Indonesia sebesar US$135 miliar atau sekira Rp1.890 triliun pada 2025. Hitung-hitungannya, partisipasi kerja perempuan diproyeksikan naik dari 50% di 2014 menjadi 56% pada 2025 sehingga menyumbang US$43 miliar atau setara Rp602 triliun terhadap PDB per tahun.

Masih menurut lembaga riset tersebut, ada tiga alasan mengapa posisi kepemimpinan perempuan merupakan hal yang penting. Pertama, perempuan dianggap mampu menciptakan organisasi perusahaan menjadi lebih 'sehat'. 

Associate Partner at McKinsey Sebastian Jammer menyebut, perempuan mampu mendorong peningkatan performa keuangan perusahaan. Selain itu, kepekaan perempuan mampu menghasilkan strategi perusahaan yang lebih sesuai dengan kebutuhan konsumen.

Kedua, kehadiran perempuan mampu menciptakan kepemimpinan yang lebih egaliter. Kehadiran perempuan dalam jajaran direksi akan memotivasi rekan kerja perempuan lainnya untuk berperan lebih aktif secara profesional.

Terakhir, perempuan dapat lebih mewarnai pengambilan keputusan dan tata kelola perusahaan. Para pemimpin perempuan mampu menghadirkan sudut pandang lain ketika hendak mengambil keputusan strategis perusahaan.

Warta Ekonomi Group melalui HerStory berinisiatif menggelar Indonesia Most Powerful Women 2020 bertajuk The Great Inspiring Women Leaders sebagai bentuk penghargaan yang setinggi-tingginya kepada para perempuan dalam jajaran pemimpin perusahaan maupun pengusaha, yang telah menginspirasi dengan kinerja yang baik dan kepemimpinan yang hebat di perusahaan dan usaha yang dikelolanya. Ajang perhargaan ini akan dihelat pada Rabu, 20 Januari 2021, secara virtual.