Bekerja Jarak Jauh: Berkah atau Musibah? Miliarder Ini Ungkap Masalah yang Sebenarnya!

Pekerjaan jarak jauh sepertinya akan tetap ada. Entah apakah itu baik untuk profesional muda dalam jangka panjang, masih diperdebatkan. Namun, semakin banyak perusahaan yang memang menuntut pekerja kembali ke kantor, meski harus hybrid misalnya tiga hari seminggu.

Namun dalam budaya Amerika, tempat kerja telah lama dianggap penting sebagai tempat utama untuk manusia dewasa muda membentukhubungan pribadi dan profesional yang memengaruhi semua aspek kehidupan mereka. 

Menurut miliarder dan pemodal ventura, Marc Andreessen, masalah ada di masa depan. Salah satu pendiri Andreessen Horowitz ini berbicara panjang lebar tentang pergolakan sosial yang disebabkan oleh peralihan ke pekerjaan jarak jauh di acara “American Dynamism Summit” di Washington, D.C., yang diselenggarakan oleh Andreessen Horowitz pada bulan November.

Baca Juga: Miliarder Mark Cuban Peringatkan Umat Manusia untuk Berhati-Hati Saat Menggunakan ChatGPT, Karena...

Melansir Yahoo Finance di Jakarta, Rabu (15/2/23) Andreessen membuat komentarnya dalam diskusi puncak berjudul "Disrupting the World's Largest Asset Class" yang juga menampilkan Adam Neumann, pendiri WeWork yang kontroversial. Andreessen Horowitz berinvestasi di Flow, startup baru Neumann, pada bulan Agustus sekitar USD350 juta (Rp5,3 triliun).

Menurutnya, selama 20 hingga 25 tahun terakhir, sudah menjadi hal yang lumrah untuk memiliki kampus korporat, seperti yang dicontohkan oleh Google. Idenya adalah bahwa para pekerja terpikat oleh kantor dengan segudang fasilitas dan tunjangan yang akan membuat mereka menghabiskan lebih banyak waktu di tempat kerja dan bekerja lebih banyak. Kampus korporat juga berfungsi sebagai tempat kencan, seperti halnya kampus perguruan tinggi.

"Lalu tiba-tiba pengalaman seorang anak mengalami hal itu — seperti, tidak, tidak, Anda tidak mengerti. Apa yang Anda dapatkan adalah Anda bisa duduk di apartemen studio Anda di depan laptop Anda dan semoga berhasil. Anda terputus dari yang lainnya," ujar Andreessen.

Sementara beberapa perusahaan mendiskusikan agar pekerja kembali tiga atau empat hari seminggu, katanya semangat itu pun hilang.

Fokus kemudian beralih ke tempat tinggal Anda, kata Andreessen. “Apakah kamu benar-benar sendirian? Apakah Anda memiliki teman sekamar? Apakah Anda di kompleks kecil, apakah Anda di kompleks besar? Apakah Anda memiliki rasa koneksi apapun? Apakah kamu tahu siapa tetanggamu?”

Secara tradisional di Amerika, penyewa di gedung apartemen memiliki sedikit hubungan dengan orang lain yang tinggal di gedung yang sama. Ketika Anda menghilangkan pekerjaan sebagai tempat untuk menjalin hubungan sesama manusia, Anda akan berakhir dengan lebih banyak pekerja yang merasakan keterasingan dan kesepian, ujar Andreessen.

Pandemi telah berakhir, tetapi pekerjaan jarak jauh tetap berjalan. Bagi banyak pekerja, tentunya, terutama yang sudah menikah dan memiliki anak, kerja jarak jauh bisa menjadi berkah, sehingga memungkinkan mereka menghabiskan lebih banyak waktu dengan keluarga dan lebih sedikit waktu untuk bepergian. Mereka tidak terburu-buru untuk kembali ke pola kerja lama.

Pekerja yang lebih muda memiliki lebih sedikit waktu untuk membangun kehidupan seperti itu.

“Ada seluruh model yang tumbuh bersama seluruh generasi yang tiba-tiba meledak… Saya pikir ide duduk di apartemen di depan layar dengan DoorDash dan Tinder bukanlah kehidupan yang baik,” kata Andreessen. "Dan itu membuka pintu untuk reinvention."

Seperti yang dilaporkan Fortune awal bulan ini, pekerjaan jarak jauh mengubah cara apartemen baru dirancang.

“Kami merancang ruang kerja di rumah dengan cara yang belum pernah kami lakukan sebelum COVID,” kata Jessica Hester, CEO firma arsitektur Verdant Studios, di Rogers, Ark., kepada Talk Business & Politics. “Memastikan orang memiliki akses ke ruang meja yang nyaman dan terang telah menjadi prioritas."

Bahkan, beberapa juga termasuk ruang kerja bersama.

Namun tampaknya bagi banyak orang dewasa muda yang baru saja memasuki dunia kerja, atau akan memasuki dunia kerja, kesempatan untuk berhubungan dengan sesama manusia tidak akan sama dengan generasi sebelumnya.