FePI dan STTKD Yogyakarta Gelar Diskusi Revolusi Industri 4.0 di Sektor Transportasi

Direktur Pengembangan Sumber Daya PT Badan Klasifikasi Indonesia/BKI (Persero) Saifuddin Wijaya mengungkapkan langkah yang telah dilakukan BKI dalam mempersiapkan insan BKI menuju era digital dalam 10 tahun terakhir.

"Saat ini aktivitas kami sudah termasuk paperless. Karena semua dikerjakan melalui pemanfaatan teknologi. Kami percaya perusahan dengan SDM yang mampu adaptif terhadap perubahan, akan mampu untuk bertahan menjawab tantangan revolusi industri 4.0 dan mampu berkembang ," ungkap sosok yang akrab disapa Wiwid.

Ia menuturkan perubahan BKI dalam 10 tahun terakhir. "Awalnya kita memberi awareness kepada karyawan," ujarnya. Saat ini, SDM di perusahaan kami (BKI), tambah Wiwid, mayoritas adalah usia milenial atau dibawah usia 40 tahun ke bawah, "Potensi ini menjadi kekuatan kami dalam menjawab tuntutan perubahan. Melalui  inovasi yang senantiasa hadir dalam denyut aktivitas bisnis BKI.

Kami optimis dapat menghadapi tantangan era industri 4.0, karena kami mempersiapkan diri untuk mampu beradaptasi dengan perubahan," terang Wiwid meyakini.